Legislação de Segurança do Trabalho: Entenda as principais normas e a importância de cada uma delas
Seguir a Legislação de Segurança do Trabalho é indispensável para empresas que buscam evitar passivos trabalhistas e proporcionar um ambiente seguro para seus colaboradores. As regulamentações, como as Normas Regulamentadoras (NRs), oferecem diretrizes claras sobre as obrigações e práticas necessárias para garantir a integridade física e mental dos funcionários. Neste artigo, destacamos como a aplicação […]
Passivos trabalhistas: O que são e como funcionam?
Os passivos trabalhistas são um dos temas mais críticos na gestão de recursos humanos, especialmente em um cenário empresarial em constante transformação. Neste artigo, vamos explorar os diferentes tipos de passivos trabalhistas, suas origens, impactos e estratégias para diminuir esses problemas. Continue a leitura! Afinal, o que são passivos trabalhistas? Primeiramente, os passivos trabalhistas referem-se […]
Onboarding: a importância de integrar novos colaboradores de forma eficiente
O onboarding é um processo fundamental para garantir a integração e o sucesso de novos colaboradores dentro de uma organização e envolve várias estratégias a fim de proporcionar uma experiência positiva desde o primeiro dia de trabalho. Neste artigo, vamos explorar como realizar um onboarding eficiente e as melhores práticas para implementá-lo. A importância do […]
Doenças relacionadas ao trabalho: como priorizar a saúde e o bem-estar dos colaboradores
As doenças relacionadas ao trabalho afetam não apenas o serviço diário, e sim a qualidade de vida dos colaboradores, impactando a produtividade de uma empresa. Neste artigo, você verá como prevenir essas doenças com uma boa gestão de recursos humanos. O impacto das doenças laborais no dia a dia da empresa As doenças laborais ocorrem […]
O importante papel do RH na gestão de empresas do terceiro setor
O terceiro setor tem um papel fundamental na sociedade civil – entidades privadas sem fins lucrativos e que prestam um serviço a favor da comunidade. Mesmo sendo um segmento que não visa lucro, os funcionários são pagos e registrados como qualquer outro profissional, e que precisam de uma gestão de Recursos Humanos eficiente. Neste artigo, […]
Compliance Tributário: os desafios e a importância de manter a conformidade fiscal das empresas
Um fator importante para uma empresa evitar riscos legais e financeiros é criar um compliance tributário, que irá garantir o cumprimento de normas fiscais e evitando qualquer tipo de falha durante a rotina fiscal e nas inúmeras mudanças que a legislação tributária brasileira sofre. Neste artigo, vamos explicar os principais desafios que uma organização enfrenta […]
Orientações sobre o contrato de trabalho: entendendo os aspectos cruciais para uma relação laboral sólida
O contrato de trabalho é o documento fundamental que estabelece os termos e condições da relação entre empregador e empregado. É por meio desse contrato que direitos e deveres são formalizados, garantindo clareza e segurança jurídica para ambas as partes envolvidas. Neste artigo, exploramos detalhadamente como elaborar, revisar e entender os aspectos cruciais de um […]
Adaptando-se à transformação digital no RH: inovando para alcançar efetividade e agilidade
A transformação digital no RH está reformulando profundamente as práticas e processos de Recursos Humanos. Com a integração de novas tecnologias, as empresas estão experimentando uma revolução na forma como gerenciam seus talentos, aumentam a produtividade e melhoram a experiência dos funcionários. Este artigo explora como a tecnologia no RH está impulsionando mudanças significativas, permitindo […]
Como a Portaria 671/2021 afeta as práticas de Recursos Humanos
A Portaria 671/2021, publicada pelo Ministério do Trabalho e Previdência, trouxe uma série de mudanças significativas para as práticas de Recursos Humanos (RH) nas empresas brasileiras. Este documento legal visa atualizar e consolidar diversas normas trabalhistas, proporcionando uma maior clareza e segurança jurídica para empregadores e empregados. A seguir, faremos uma análise detalhada dos pontos-chave […]
Estratégias para a segurança organizacional: protegendo os interesses da empresa e dos colaboradores
A segurança organizacional é essencial para proteger os interesses da empresa e garantir o bem-estar dos colaboradores. Implementar estratégias eficazes para promover um ambiente de trabalho seguro, minimizar riscos e manter a conformidade com as normas de segurança é fundamental. Neste artigo, exploraremos diversas abordagens para alcançar uma segurança empresarial robusta e sustentável. Boa leitura! […]
