Passo a passo para a homologação de documentos: garantindo legalidade e transparência nos processos de RH
A homologação de documentos é uma etapa fundamental nos processos de Recursos Humanos (RH), essencial para assegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente e garantir a legalidade e a transparência em todas as ações. Neste guia, detalharemos cada passo necessário para realizar a correta autenticação de documentos, desde a preparação até a finalização, abordando […]
ESG nas empresas: integrando práticas sustentáveis ao DNA organizacional
Você já ouviu falar sobre o ESG nas empresas? A crescente conscientização sobre a importância da sustentabilidade e da responsabilidade social tem levado empresas ao redor do mundo a adotar práticas que alinhem suas operações aos princípios de ESG (Ambiental, Social e Governança). Incorporar esses princípios no DNA organizacional não é apenas uma tendência, mas […]
Responsabilidade fiscal no RH: cumprindo com excelência os requisitos legais
No universo laboral, a responsabilidade fiscal no RH desempenha um papel crucial. Cumprir com excelência os requisitos legais não é apenas uma obrigação, mas também uma estratégia fundamental para garantir a sustentabilidade e a integridade financeira de uma organização. Hoje, falaremos mais sobre as diretrizes essenciais para garantir a conformidade fiscal dentro das práticas de […]
Treinamento de integração de terceiros: como ter uma abordagem abrangente para uma parceria bem-sucedida
Em um contexto laboral, o treinamento de integração de terceiros desempenha um papel crucial na garantia de uma parceria bem-sucedida entre empresas e prestadores de serviços externos. Neste texto, vamos explorar estratégias eficazes para garantir o treinamento de terceiros adequado e promover uma integração fluida com a equipe de RH. Boa leitura! Importância do treinamento […]
Legislação trabalhista: descubra como ela influencia a rotina do RH
A legislação trabalhista é um conjunto de normas e leis que regulamentam as relações entre empregadores e empregados, visando garantir direitos e deveres de ambas as partes. No contexto empresarial, o departamento de recursos humanos (RH) desempenha um papel crucial na aplicação e cumprimento dessas legislações. No artigo de hoje, explicaremos como os direitos trabalhistas […]
Plataforma de Gestão de Contratos: 10 motivos para implementar na sua empresa
A gestão eficiente de contratos é uma parte crucial do funcionamento de qualquer empresa, independentemente do seu porte ou setor de atuação. Neste contexto, a implementação de uma plataforma de gestão de contratos baseada em inovação tecnológica surge como uma solução indispensável para impulsionar a eficiência operacional e mitigar riscos de processos trabalhistas. Se você […]
O papel dos prestadores de serviços: compreendendo as obrigações trabalhistas e tipos de contratação
Ao adentrarmos no universo dos prestadores de serviços, é essencial entender profundamente suas responsabilidades e as nuances que envolvem essa relação profissional. Nesse artigo, vamos entender sobre as obrigações e deveres que permeiam o serviço terceirizado, bem como as implicações legais e as diversas formas de contratação existentes. Boa leitura!🙂 Obrigações e deveres do prestador […]
Controle de terceiros: reduza riscos trabalhistas com a tecnologia da Valide
Quando se trata de gerenciar recursos humanos em empresas, um dos desafios mais complexos é o controle de terceiros. Essa tarefa envolve não apenas a gestão eficaz de documentos, como também a minimização dos riscos trabalhistas associados a terceirizados. Neste artigo, vamos explorar a importância crucial da gestão de documentos de terceiros no controle de […]
Plataforma de contratos inteligente: guia completo para uma implantação bem-sucedida na gestão de pessoas
Se você busca aprimorar a gestão de pessoas em sua empresa, a implantação de uma plataforma de contratos inteligente pode ser a chave para o sucesso. Neste guia completo, exploraremos como o software de gestão de contratos da Valide desempenha um papel crucial na eficiência operacional, ao oferecer recursos essenciais e exclusivos para quem necessite […]
Software de Recursos Humanos: use a tecnologia para potencializar a sua gestão de documentos
Em um cenário de mercado altamente dinâmico e competitivo, a gestão eficiente de contratos de colaboradores e terceiros é essencial para garantir a competitividade e a sustentabilidade de qualquer organização. Nesse contexto, o uso de um software de recursos humanos se destaca como uma solução efetiva e de excelente custo-benefício. Contudo, além das tradicionais áreas […]
