Normas Regulamentadoras (NRs): tudo o que seu RH precisa saber!
As normas regulamentadoras (NRs) são um conjunto de regras e diretrizes emitidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil que estabelecem os requisitos mínimos de segurança e saúde ocupacional a serem seguidos pelas empresas. No contexto do setor de Recursos Humanos (RH), reunimos algumas das principais dúvidas e suas respectivas respostas relacionadas às normas […]
Certidões trabalhistas: quais são elas e qual é a sua função?
As certidões trabalhistas desempenham um papel fundamental no cenário empresarial atual, sendo instrumentos essenciais para garantir a regularidade e transparência das relações de trabalho. A seguir, apresentaremos a importância desses documentos para as empresas e para os trabalhadores, quais são as principais certidões trabalhistas e como emiti-las. Siga com a leitura e confira! O que […]
FAQ Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD): 10 dúvidas mais frequentes
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) é uma legislação brasileira que estabelece regras para o tratamento de dados pessoais por pessoas físicas ou jurídicas, de direito público ou privado, que foi inspirada no Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) da União Europeia. Seu principal objetivo é garantir a privacidade dos dados pessoais […]
Auditoria de Documentos: como e por que utilizar uma Inteligência Artificial?
A Inteligência Artificial (IA) desempenha um papel fundamental na auditoria de documentos, especialmente no que diz respeito à proteção e privacidade dos dados coletados. Isso porque, esta é uma atividade crítica para organizações e empresas, e envolve a revisão de documentos e registros para verificar sua precisão, conformidade com políticas e regulamentos, além de identificar […]
O que é a Inteligência Artificial? Conheça os tipos e principais áreas de atuação
A Inteligência Artificial (ou IA – artificial intelligence) é uma tecnologia desenvolvida por sistemas e algoritmos capaz de realizar tarefas que normalmente exigiria inteligência humana para serem executadas. Isso é feito por meio da habilidade que essa tecnologia tem em aprender, perceber e tomar decisões pautadas na racionalidade em situações diversas. Esse tipo de tecnologia […]
Ações trabalhistas: 8 causas principais e como reduzir riscos para o seu negócio
Ações trabalhistas são processos judiciais movidos por trabalhadores contra empregadores, com o objetivo de reivindicar o cumprimento de seus direitos trabalhistas e a reparação por danos sofridos no ambiente de trabalho. Essas ações acontecem quando a legislação trabalhista é ferida de alguma forma, com o não pagamento de salário e horas extras, rescisão contratual sem […]